
L'estate sta finendo. Ma non alle Canarie
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9 mesi fa
La "ZEC" (Zona Speciale Canaria) esonera le imprese dall'obbligo di effettuare investimenti minimi in cambio di creare posti di lavoro stabili nel settore della scienza, della tecnologia e dell'audiovisivo.
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Le Canarie sono uno degli ecosistemi spagnoli di maggior talento digitale che continua a crescere grazie ad una combinazione molto attraente di bassa tassazione, infrastrutture, connettivitΓ e qualitΓ della vita.
Le Canarie non sono più solo il paradiso di sole e spiaggia d'Europa. L'arcipelago sta per diventare il territorio più fertile per le startup e le PMI più innovative. Così ha affermato oggi il presidente della Zona Speciale Canaria (ZEC), Pablo HernÑndez, annunciando al congresso "South Summit" che le Canarie diminuiranno la già bassa tassazione eliminando l'obbligo di fare un investimento minimo sugli attivi dell'azienda.
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La misura consentirΓ alle imprese appartenenti alla ZEC di avere un'aliquota ridotta del 4% sull'imposta sulle societΓ rispetto al 25% generale, oltre agli altri vantaggi unici offerti dal regime economico e fiscale speciale (REF) della ComunitΓ autonoma delle Canarie.
Durante il suo intervento nel piΓΉ grande scenario di innovazione e imprenditorialitΓ dell'Europa meridionale che si tiene questa settimana a Madrid e al quale partecipano imprenditori e investitori nazionali e internazionali, Hernandez ha spiegato che la misura mira ad adattare gli strumenti strategici delle Canarie alla realtΓ di settori emergenti quali l'audiovisivo, la scienza e la tecnologia,
"I settori audiovisivo, la scienza e la tecnologia non richiedono grandi infrastrutture nΓ© terreni o risorse naturali, ma sono in grado di generare molti posti di lavoro e portare conoscenza nella societΓ ".
La Zona Especial Canaria richiedeva in passato dai 50.000 a 100.000 euro per stabilirsi nelle Isole ed usufruire della tassazione super-agevolata. Tuttavia, in base al l'accordo raggiunto, le start-up non dovranno effettuare tale spesa se si impegnano a creare almeno sei posti di lavoro nelle due isole piΓΉ popolate (Gran Canaria e Tenerife) o quattro delle meno popolate.
I contratti lavorativi per i dipendenti dovranno essere a tempo indeterminato e il personale non puΓ² essere ridotto per cinque anni.
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La misura annunciata da HernΓ‘ndez Γ¨ coperta dalla legge 8/2018, che ha conferito al consiglio direttivo della ZEC il potere di autorizzare il beneficio del regime fiscale ridotto a enti che dinamizzano il mercato del lavoro.
Nel contesto attuale, dopo la pandemia, lo zero turistico e la crisi vulcanica di La Palma, Γ¨ fondamentale puntare su progetti innovativi e ad alto potenziale di crescita, che contribuiscano in modo consistente ad accelerare la diversificazione dell'economia della regione.
In particolare, la ZEC intende facilitare l'arrivo di startup delle sezioni J e M dei codici NACE (la nomenclatura europea per le attivitΓ economiche), che forniscono servizi web e di elaborazione dati, produttori cinematografici, di televisione, musica e studi di animazione e videogiochi, e altri di tipo scientifico, biotecnologico e legati alle energie rinnovabili, all'industria marittima e aerospaziale, per le quali le isole hanno condizioni ottimali e un incipiente sviluppo imprenditoriale.
Le Canarie sono la seconda regione, solo dopo i Paesi Baschi, che ha raccolto piΓΉ talenti digitali in termini percentuali, con un aumento del 32% e un saldo di 22.000 lavoratori tecnologici attivi.
L'ascesa delle Isole Γ¨ iniziata giΓ un decennio fa. Tra il 2012 e il 2021 Γ¨ stata l'ottava regione europea per la creazione di posti di lavoro ad alta tecnologia, su 400 analizzati nelle statistiche prodotte da Eurostat. Con il talento delle universitΓ e dei centri di ricerca locali, gli incentivi fiscali, le infrastrutture di punta dell'arcipelago, la sua connettivitΓ aerea e via cavo e la qualitΓ della vita che offre, la regione ha un'opportunitΓ unica di affermarsi come riferimento digitale per il lavoro remoto e come nodo di servizi tecnologici in crescita.
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